Elon Musk finalmente compró Twitter después de meses de dudas. Su mandato comenzó con fuerza. Porque Musk despidió a casi todo su equipo directivo, incluido el anterior director ejecutivo, Parag Agrawal. Pero podría costarle muy caro en términos de indemnización por despido.
La saga Twitter contra Elon Musk ha terminado. Porque después de meses turbulentos, el CEO de Tesla finalmente tomó el control del servicio de mensajería corta. Pero el primer acto de Musk como presidente causó sensación. El hombre más rico del mundo despidió rápidamente a casi todo el equipo directivo de la empresa, incluido el anterior director ejecutivo, Parag Agrawal.
Pero esto podría costarle caro a Elon Musk. Los despidos de Parag Agrawal, el director financiero Ned Segal y el director jurídico Vijay Gadde podrían costarle más de 100 millones de dólares. Para los tres ejecutivos, la exclusión podría ser beneficiosa, sobre todo porque después de la operación también recibirán acciones por sus acciones.
Indemnización por despido: esto es lo que recibirán los jefes de Twitter si son despedidos
Según la cláusula denominada «cambio de control» contenida en los contratos laborales de los tres ejecutivos, estos tienen derecho a una indemnización por despido si son despedidos. Esto también se desprende de los documentos presentados ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC).
Según esto, el anterior director ejecutivo, Parag Agrawal, recibirá la compensación más alta de alrededor de 38,7 millones de dólares. El director financiero Ned Segal tendrá derecho a 25,4 millones de dólares, según los documentos presentados ante la SEC. Y Vijaya Gadde, asesor general de Twitter, podría recibir 12,5 millones de dólares.
¿Elon Musk quiere evitar las indemnizaciones por despido?
Sin embargo, como informa Reuters citando a la empresa de investigación Equilar, la indemnización por despido podría ser significativamente mayor. Gracias al llamado paracaídas de oro, los tres ejecutivos tendrán derecho a una compensación de 122 millones de dólares.
En consecuencia, Parag Agrawal recibirá 57,4 millones de dólares y Ned Segal recibirá 44,5 millones de dólares. Para Vijay Gadde, el beneficio neto será de 20 millones de dólares. Elon Musk también debe pagarles a los tres un total de 65 millones de dólares por sus acciones.
Twitter: ¿Son inevitables más despidos?
Los paquetes de indemnizaciones y los despidos de ejecutivos son bastante comunes en las adquisiciones de grandes empresas. Pero también son controvertidos. Justo antes de que Musk asumiera el mando, surgieron informes de que el director ejecutivo de Tesla quería despedir a casi el 75 por ciento de toda la fuerza laboral.
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Ahora Musk lo ha negado, pero lo más probable es que todavía haya cambios de personal en Twitter. Según los informes, la última palabra sobre las indemnizaciones por despido aún no la han dado los altos directivos.
Según The Information, Musk describió los despidos como “con causa justificada”. Esto, a su vez, puede indicar un intento de evitar la indemnización por despido.
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