Elon Musk ha dicho que dejará el cargo de director ejecutivo de Twitter tan pronto como se encuentre un reemplazo adecuado. El domingo, realizó una encuesta preguntando si debería renunciar, y la gran mayoría de los usuarios de Twitter le aconsejaron que renunciara. No respondió de inmediato a los resultados de la encuesta, pero el martes parecía haber aceptado la voluntad de la gente después de sugerir inicialmente cambiarla para que solo los usuarios que pagan pudieran votar en las encuestas de Twitter.
Por supuesto, todavía no hay una línea de tiempo para que Musk entregue las riendas. Y, como dice su tuit, será necesario encontrar a «alguien lo suficientemente estúpido como para aceptar el trabajo». Después de una sucesión caótica de mala prensa y la destrucción de su personal, puede ser difícil atraer candidatos altamente calificados para el puesto. Pero el listón se puso extremadamente bajo durante el mandato de Musk, y un simple cambio de rostro en la parte superior podría hacer mucho para mejorar la imagen de Twitter a corto plazo.
¡Renunciaré como CEO tan pronto como encuentre a alguien lo suficientemente estúpido para tomar el trabajo! Después de eso, solo lideraré los equipos de software y servidor.
– Elon Musk (@elonmusk) 21 de diciembre de 2022
Por supuesto, existe la posibilidad de que el cambio sea en gran medida cosmético. Musk tuiteó que planea quedarse y liderar los equipos de desarrollo de software y servidores. Y no hay indicios de que planee vender la empresa, que compró en octubre por 44.000 millones de dólares y privatizó rápidamente. Entonces, está claro que planea continuar involucrado con la compañía, pero no está claro cuánto.
Es difícil imaginar a un hombre de negocios enérgico que montó un gran espectáculo al despedir a todo el equipo ejecutivo de Twitter y disolver la junta cuando asumió el cargo, simplemente retirándose a un lado en ese momento. Pero también se dejó llevar por el capricho de las urnas para tomar varias decisiones importantes en su corto reinado.
Independientemente de quién termine como director ejecutivo, liderará una empresa que es casi irreconocible en comparación con hace solo unos meses. Alrededor del 70% de los empleados son despedidos o despedidos. Los anunciantes abandonaron la plataforma debido al discurso de odio desenfrenado y los trolls. Y los esfuerzos de seguridad y moderación del contenido se han estancado por completo. La compañía también enfrenta actualmente una creciente presión del gobierno en varios frentes.
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